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1:12 - Gemeinsam für gerechte Löhne

Heute verdient ein Top-Manager in der Schweiz im Schnitt 56 Mal mehr als sein/e Mitarbeiter/in mit dem kleinsten Einkommen. Ändern wir das gemeinsam: Niemand soll in einem Jahr weniger verdienen als der Top-Manager im gleichen Unternehmen in einem Monat!

Unterschreibe jetzt die 1:12-Initative, die eine maximale Lohnspannbreite zwischen dem tiefsten und höchsten Lohn in einem Unternehmen von 1:12 in der Verfassung verankern will.

Den Unterschriftenbogen findest du hier zum Download:

• auf deutsch
• auf italienisch

1:12-Sammelstand

Wie viel Unterschriften es nach Region sind, findest du weiter unten.

Sammelstand nach Region

An der 1:12-Rescue-Konferenz Anfangs August haben wir die damals fehlenden Unterschriften neu auf die Regionen aufgeteilt. Hier siehst du, wie viel die einzelnen Sektionen in den Regionen gemeinsam von den zugesagten Unterschriften bis Ende Oktober schon gesammelt (und nach Bern geschickt) haben und wie viele noch ausstehen:

Tagessschau-Beitrag zur Lancierung der 1:12-Initiative: