Archiv

1000 Unterschriften am 1. Tag!

Gestern ist in Bern definitiv der Startschuss zur 1:12-Initiative gefallen. Der Initiativtext wurde im Bundesblatt veröffentlicht. Für uns JUSO hiess das: Sammelstart! Um 11 Uhr legten wir auf dem Bahnhofplatz in Bern mit einer provokativen Aktion los. Mehr Bilder zur …
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1:12-Initiative: Es geht los!

Heute beginnt die Sammelphase der 1:12-Initiative. Wir JUSOs fordern mit der 1:12-Initiative gerechte Löhne: Niemand soll in einem Jahr weniger verdienen als der bestbezahlte Manager im gleichen Unternehmen in einem Monat erhält. Abzocker sollen endlich gestoppt werden, damit die Löhne …
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Eins, zu, zwölf - es geht los!

Schon viel zu lange müssen wir dem unsäglichen Treiben der Top-Manager der Teppichetage tatenlos zuschauen. Sie lassen sich ihre Lohnexzesse von Arbeitnehmenden bezahlen, die von Kurzarbeit, Kündigung oder Lohnkürzungen betroffen sind.Auf kritische Worte können wir nun Taten folgen lassen: heute …
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Abzocker: Am 6.10. legen wir los!

Am Donnerstag wurden wir zweifach bestätigt. Die Bundeskanzlei hat defintiv den Startschuss für die 1:12-Initiative gegeben. Am 6. Oktober dürfen wir mit Sammeln beginnen! Das wir damit auf dem richtigen Weg sind, folgte praktisch zeitgleich: Am Donnertag präsentierte die Anlagestiftung …
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Abend mit Micheline Calmy-Rey

Die Juso Frauen und einige Interessierte trafen sich in Bern, um dem Referat von Micheline Calmy-Rey zuzuhören. Inhalt des Referats waren Themen wie Teilzeitarbeit, Nachteile in der Politik als Frau, wie das Dilemma, dass das Aussehen eine zu grosse Rolle …
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Solidarität mit der Iranischen Bevölkerung

Die JungsozialistInnen (JUSO) Schweiz zeigen sich solidarisch mit der iranischen Bevölkerung in ihrem Kampf für Freiheit und Demokratie. In einem Brief an den Bundesrat fordern wir einen klaren Positionsbezug seitens der Schweiz und an der ersten Schweizer Online-Kundgebung soll die …
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1:12-Initiative lanciert!

Gestern war es so weit: Wir haben an unserer Jahresversammlung in Köniz die 1:12-Initiative für gerechte Löhne lanciert. Wir wollen damit erreichen, dass niemand 12 Mal weniger verdient als der bestbezahlte Manager im gleichen Unternehmen. Damit schaffen wir endlich mehr …
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